Risk Manager Modelling

Klant
Een middelgrote bank die gedreven is door maatschappelijke impact? Hun kernwaarden zijn duurzaamheid, betrouwbaarheid en professionaliteit en de wil om sociale impact te creëren.
Ben jij die enthousiaste collega, die zich graag wil inzetten om de modellen binnen de bank naar een hoger niveau te tillen? Jouw focusgebieden zullen onder andere zijn:

  • Het zelf (door)ontwikkelen van de kredietrisicomodellen (waaronder interne rating modellen, IFRS 9, etc.);
  • Het uitvoeren en coördineren van verschillende model validaties;
  • Een visie ontwikkelen op het modelrisicomanagement binnen de bank en dit in samenspraak binnen de organisatie integreren.

 Afdeling

De afdeling Risk Management identificeert, beoordeelt en kwantificeert periodiek de risico's (zowel nieuwe als bestaande). De afdeling vertaalt de risico's naar limieten, bewaakt deze limieten en rapporteert over deze risico's, voorzien van een oordeel en waar nodig een advies. Hierbij wordt de gehele keten van strategie tot limiet (via risk appetite) bestreken. Werkzaamheden richten zich onder meer op het markt-, liquiditeits-, krediet-, strategisch en operationeel risico.

Modellering en modelrisciomanagement is binnen BNG Bank belegd in de subafdeling Risk Management/Kredietrisico. Risk Management/Kredietrisico is naast eerder genoemde verantwoordelijkheden ook verantwoordelijk voor het kredietrisicobeleid en de monitoring met behulp van limietbewaking over de verschillende portefeuilles (zowel kredietverlening als financiële tegenpartijen). De afdeling participeert in bank-brede projecten en diverse risicocommissies binnen de bank.  De subafdeling bestaat uit 12 medewerkers, waaronder de leidinggevende. Hiervan houden 4 medewerkers zich bezig met de modellering.

Belangrijkste verantwoordelijkheden als (Medior/Senior) Risk Manager – Modellering ga je onder meer bezig met;

  • De kredietrisicomodellering binnen de BNG Bank. Denk hierbij aan interne rating modellen, IFRS9 modellen, interne kapitaalsmodellen, etc.
  • Het uitvoeren van interne en externe stress tests binnen het kredietrisicodomein.
  • Verwerking van ESG risico’s in onze kredietrisicomodellen.
  • Het uitvoeren en coördineren van model validaties.
  • Het ontwikkelen en integreren van een modelrisicomanagement visie afgestemd op de behoefte binnen de bank.
  • Interpretatie en implementatie van regelgeving.

Kandidaat

We zijn op zoek naar een Risk Manager die toe is aan een volgende stap in zijn of haar carrière. Bij voorkeur heb je minimaal 3 jaar relevante werkervaring opgedaan bij een financiële instelling omtrent modellering (in risicomanagement, ontwikkeling of validatie). De gewenste vaardigheden zijn:

  • WO denk- en werkniveau in een kwantitatieve richting (econometrie, wiskunde, natuurkunde, etc.)
  • Je hebt affiniteit met programmeren in Matlab, Python, R of een vergelijkbare taal.
  • Een achtergrond in krediet-, markt- of liquiditeitsmodellering is een pré.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je communiceert op een correcte en heldere wijze met interne en externe partijen en bent daarbij in staat om de juiste ‘toon’ te kiezen.
  • Je bent zelfstandig en bent in staat om collega’s aan te sturen/te coachen naar het gewenste resultaat.
  • Je bent initiatiefrijk en proactief ingesteld. Je voelt je verantwoordelijk voor de goede afhandeling van de zaken die je zelfstandig oppakt en aarzelt niet anderen om hulp te vragen als dat noodzakelijk is.
  • Je kunt omgaan met weerstand en escaleert wanneer je dat noodzakelijk acht.
  • Je bent stressbestendig en kunt goed prioriteren.
  • Je werkt gestructureerd en secuur.
  • Je hebt interesse in klimaat/ESG risico’s en hebt ambitie om dit een solide plek te geven in de (krediet)risicomodellering.

Wat bieden wij;

  • Je komt werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen.
  • Een goed voorwaardenpakket. Denk daarbij aan een collectieve pensioenregeling, sportvergoeding, ruim thuiswerkbeleid, arbeidsongeschiktheids- en ongevallenverzekering.
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring, competenties en opleiding
  • Er is een ruim budget voor trainingen en opleidingen; ook specifiek gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling.
  • Vakantie 216 uur per jaar. (op basis van een 36-urige werkweek)
  • Een hecht team met collega’s die oprecht interesse in elkaar hebben.

Informatie: Dick Macrander – info@macrander.nl – 06-33315227